Salidas a la crísis laboral
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Después del baby boom de los 60-70, la curva de población empezó a cambiar su sentido. Los problemas de empleo de las crisis anteriores se resolvieron, en parte, estrenando las ETT y las jubilaciones anticipadas. Pero como muchas veces en esta vida, una cosa lleva a la otra. ¿Qué hacer con tanto capital humano mayor de 50 años, con una experiencia probada y contrastada? Pues nada, a incentivar el voluntariado y vamos a tenerlos ocupados que por lo menos se sientan bien. Y de esta forma, el esfuerzo que tendría que hacer el estado para resolver algunas de los derechos garantizados por la constitución era hecho por una oleada de jóvenes sin empleo, por pre-jubilados y por la Iglesia, lo queramos o no. Pero la clase política y gran parte de la intelectual puede seguir trabajando por encima de la edad de jubilación. Creo que es de sentido común que una persona mayor no puede vendimiar y, si pudiera hacerlo, no será tan rentable como alguien más joven. Pero seguro que puede hacer otras muchas cosas. Lo que no tiene sentido es que ese vendimiador se tenga que dedicar a la política para asegurarse las lentejas, que obtenga un cargo de concejal y haga la selección del personal del ayuntamiento, o decidir el acometer de una inversión o no. Y lo mismo pasa con los “jóvenes y jóvenas” que con apenas 30 años, y con una experiencia laboral mínima, si la tienen, sean quienes tomen gran parte de las decisiones políticas de este país.
No me importaría que se partieran la cabeza entre ellos, que quieren hacer un trasvase del Ebro al Guadiana o un túnel del Bilbao a Cádiz, siempre y cuando lo hicieran fuera de su horario de trabajo, que eso lo pagamos todos, y que no nos costase un duro. Abogo por la creatividad y por que nos lancemos a soltar ideas peregrinas a ver si alguna de ellas consigue sacarnos de este atolladero, pero por favor, cobrar por ellas del horario público o mear fuera del urinario, ¡eso si que no! ¿Qué te parece el artículo? Vota: Posts relacionados |
Mburuvicha :: 21/Jun/2009 :: Varios :: 28 Comentarios »

Spain es different, pero que muy different. La tardía incorporación española al estado del bienestar y nuestra historia nos pasan muchas veces facturas que somos incapaces de ver. Además las enormes diferencias con nuestros vecinos, políticas económicas y sociales, siempre han hecho que vayamos dos metros detrás de ellos, cual sumisas consortes del sultán. Pero hay que reconocer que en las tres últimas décadas, algunas cosas han ido cambiando, poco o mucho, pero cambiando. 

En este país somos expertos en pasar de un extremo al otro. La experiencia de un señor de 50 años ya no vale para nada en nuestro mercado laboral actual, pero yo me pregunto si acaso son más valiosos los másteres del chavalito de 25, pagados por papá a golpe de talonario.
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Los másteres importan una gaita: lo que improta del chavalito es lo que está dipuesto a tragar. Me temo.
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Por supuesto que cualquier empresa contrata a los jóvenes antes que a personas de 50 años. Esto es así por varios motivos: como viven con los papis, necesitan menos dinero y por eso van a aceptar un sueldo mísero; están dispuestos a hacer horas extras como locos (además, como no suelen tener familia, no les importa salir tarde); no tienen hijos ni perspectivas de tenerlos; no se ponen enfermos ni piden bajas; y tienen mucha menos experiencia en las lides laborales y en pelear por sus derechos. En resumen, son mucho más fáciles de manejar.
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Estoy completamente de acuerdo contigo, Mesalina. Pero también hay que reconocer que la gente joven no hace las cosas igual que bien. Cuando sustituyes a una persona mayor por una joven, estás sacrificando el buen hacer por una serie de ventajas oportunistas. Y esta desventaja se obvia habitualmente.
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Un amigo de mis padres trabajaba en la banca y le prejubilaron a muy temprana edad (yo creo que ni siquiera llegaba a los 55). Los mandamases decidieron que ya era momento de dejar de trabajar, cuando podía haber seguido aportando a la empresa y a la sociedad. Él estuvo encantado con la decisión porque le quedaron unos buenos ingresos mensuales, pero a mí, sinceramente, me cuesta entenderlo.
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Yo también conozco gente a la que le ha pasado eso, Pascualín. Que los han prejubilado mucho antes de tiempo, cuando todavía tienen toda la energía en el cuerpo. Los que conozco se han dedicado a otros trabajos, cobrando “en negro”. Por ejemplo, está un amigo de mis padres que se dedica a ser comercial de una agencia de publicidad. Y se le da muy bien. Otro es policía y agente inmobiliario. Otro está deprimido y aún no sabe muy bien qué hacer. Para mí, jubilar a alguien tan pronto es como decirles indirectamente “ya eres viejo, hay gente más joven que tú que vale más”. Me parece injustísimo, pero además poco útil porque esa experiencia se tira a la basura y nadie podrá aprovecharse de ella.
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Pero el “chavalito de 25 años al que su padre le ha pagado un máster”, generalmente, tendrá un enchufe en la empresa de papá. En cambio, el “chavalito de 25 años que lleva desde los 18 años trabajando en mil sitios para pagarse sus estudios” sí que se merece oportunidades. Veo bien las prejubilaciones, no tiene que ser un certificado de vejez. Es una oportunidad de hacer otras cosas cuando todavía eres joven.
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Cierto, y así se le abre paso a los que vienen por detrás. Me parece perfecto siempre y cuando al prejubilado se le quede una pensión aceptable y al nuevo trabajador no se le pague menos de lo que se le pagaba al anterior.
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Yo también lo veo perfecto, pero siempre que la pensión que cobren sea aceptable, para no tener que renunciar a la calidad de vida ahora que ya se merecen descansar. Para mí es una oportunidad estupenda para desarrollar intereses que se han ido quedando atrás por culpa de las obligaciones monetarias y paternales: ganar el sueldo, pagar la hipoteca, educar a los hijos… Es una segunda ocasión para disfrutar de la vida, antes de que sea demasiado tarde. Otro cantar son las personas que nunca han vivido más que para su trabajo, y por eso se deprimen cuando se termina su vida laboral; pero estas personas nunca han tenido, parece ser, otros intereses, y en realidad ahí radica su problema.
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Yo, por otra parte, conozco a gente que curró, curró, curró… Esperó, esperó, esperó y, cuando llegó su jubilación, estaba tan cascado de trabajar, que enfermó, vivió unos meses y se acabó la historia. Así que tampoco hay que comerse el coco con las cotizaciones como hace mucha gente. Quién sabe si vas a estar aquí.
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Y más te costaría entenderlo si cayeses en la cuenta de que su prejubilación la pagamos entre todos, a escote, que es lo que a mí me duele…
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Las prejubilaciones son muy injustas. Recientemente una amiga ha vivido un expediente de regulación de empleo. Antes del ERE, dieron algunas bajas incentivadas y hubo mucho corrillo, rumor, cotilleo… Todos desconfían de todos, porque los favoritos se llevan mucha pasta y los que no son tan favoritos no se llevan ni para pasta de dientes.
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Había un escritor que defendía que era imposible escribir una buena novela antes de los cincuenta años, por aquello que hasta los cincuenta lo que se hace es acumular experiencia, y a partir de entonces esa experiencia se filtra y sale la buena novela. No sé si en lo que no es literatura las cosas son iguales, pero lo que sí sé es que, así como hay políticos de 30 años que no valen para nada, otros de 60 tampoco lo valen.
Creo que la medida no está en la edad, sino en la capacidad y en la formación. Pero también creo que hacer la carrera en un partido político no asegura, ni mucho menos, una capacidad de gestión de la cosa pública.
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Está claro. No hay que atenerse a la edad para seleccionar los puestos en la administración, sino a los méritos. Me da igual que el ministro o la ministra tengan 25 años o 75, lo que no me da igual es que se seleccione a uno cuyo único mérito es haber dirigido una asociación cultural mientras hay otros que han demostrado una mayor valía.
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A mi no, del Toro.
No me da igual que el ministro tenga 25 o 75 años.
Me gusta saber de qué hormonas concretas dependen sus decisiones. Y las del acné son muy jodidas…
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Yo estoy contigo, Del Toro. La edad me da igual, pero sí me importan los méritos, la capacidad y, sobre todo, la actitud. La iniciativa o el interés son fundamentales y sin ellos me dan igual la capacidad, los méritos e incluso el talento. Para Barato-Barato las hormonas de la juventud son peligrosas. ¿Y no lo son igualmente las ideas conservadoras que se acentúan con la edad?
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Claro que sí, Lidia. Tenemos que valorar a las personas por sus cualidades, no por sus condiciones sociales. Es lo mismo que la ley absurda de igualdad en el número de ministros y ministras. Si los doce mejor preparados de este país para ocupar una cartera son hombres, que sean ellos los ministros. Si son mujeres, pues igual.
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Aunque no me gusten las imposiciones, he de decir que esas leyes están basadas en la dificultad que tenemos las mujeres para acceder a determinados puestos, sean políticos o empresariales. La información que tenemos es totalmente real: a una mujer le es mucho más complicado que a un hombre acceder a esos puestos, por una serie de handicaps (la maternidad, la discriminación por parte de empresarios y políticos hombres…) Esto es así, nos guste o no. Las notas obtenidas en los institutos y en la selectividad hablan bien claro de la capacidad igual de las mujeres y los hombres; pero luego, en las empresas, queda claro a quiénes se asciende y a quiénes se les echa por quedarse embarazadas. Así que, por lo menos en algo que pago yo con mis impuestos, me parece bien que se intente conseguir la igualdad de oportunidades.
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Estamos de aciuerdo, Dióscoro, ¿pero la capacidad y la formación no dependen de la edad?
Yo creo que el verlas venir también forma parte dela capacidad y sobre todo de la formación…
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Me prejubilo en febrero del año que viene pero no pienso hacer más voluntariado del que estoy haciendo ahora. Soy catequista de Comunión y visito personas mayores los fines de semana pero, como digo, no voy a pasar de ahí.
Hago voluntariado porque soy cristiano y creo que debemos ayudar al prójimo, pero sólo en la medida en que cada uno puede, sin olvidarnos de nuestra familia u otras obligaciones.
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Yo estoy muy desengañada de las ONG y el voluntariado. Durante un tiempo intenté trabajar en una ONG porque pensé que mi trabajo era la mejor forma de ayudar a los demás. Si solamente haces voluntariado no puedes dedicarte 8 horas al día, 5 días a la semana como sí puedes hacerlo cuando es tu trabajo.
He sido voluntaria en diferentes ámbitos pero me decepcionó tantísimo este sector que ya no quiero serlo.
Creo en la ayuda desinteresada a los demás, pero la mayoría de las ONG aprovechan tu ilusión, tu sensibilidad y tus ganas para utilizarte como obra de mano gratuita.
Muchas de ellas dejan de contratar a gente porque como ya tienen muchas personas voluntarias…. Es injusto y quitan puestos de trabajo. La reforma laboral que necesita este país para salir de la crisis debería regular el voluntariado.
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Ay, Santa Paciencia… Al pelo me viene tu nick porque santa paciencia es lo que hay que tener cuando pienso en cómo regulan el voluntariado en Galicia. O al menos como lo han hecho hasta ahora. Te llaman por teléfono de la Administración cada dos por tres y hala, a trabajar gratis. Eso sí, te mandan un boletín digital de novedades, los políticos organizaban algún encuentro con los voluntarios y también alguna “quedada” de vez en cuando. Todo gratis. Eso fue lo que yo viví cuando me apunté para ayudar en los grandes incendios de hace tres o cuatro veranos, no recuerdo bien.
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Efectivamente, este país ha cambiado mucho en los últimos 30 años. Cuando yo era joven, los jóvenes de entonces estábamos a años luz de otros jóvenes europeos en muchos aspectos. En cambio mi hija ha visitado muchos países desde muy joven y ha tenido un conocimiento, una educación y unas oportunidades que mi mujer y yo no tuvimos.
Estoy de acuerdo en que España ha avanzado mucho, si bien ahora se está quedando atrás porque los políticos que están al frente, ni en su horario ni fuera de él, está sabiendo hacer frente a esta crisis.
Las ETT y las prejubilaciones ya no son la solución, ahora querrán enfocarse en el despido libre y, así, poco a poco, iremos perdiendo los derechos que tantos años y esfuerzo nos ha costado ganar.
Espero que nuestros ojos no lleguen a contemplar el amanecer en que reiterativamente debamos oír que África empieza en los Pirineos.
Me gustaría sugerir al autor que, si nos es molestia, aborde en un artículo cómo debería reformarse el sistema laboral o cuáles son las alternativas al actual.
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Aplaudo la iniciativa, Vidal Suárez, y me sumo a usted solicitando un artículo en profundidad sobre cómo debería reformarse el sistema laboral actual. Sé que es complicado, Ladríllez y Mburuvicha, pero nos daría luz sobre el asunto y, quién sabe, igual se acerca por el blog un político y lo plagia para trasladarlo en el Congreso.
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¡Uf!
¡No pide usted casi nada, Eva!
Ese artículo,pro ,mi parte, lo dejo para cuando acabe el verano. O quizás para mi tesis doctoral.
Le paso la pelota al señor Mburuvicha, que quizás se anime. Yo no me atrevo.
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Mburuvicha ya se ha animado, como dice usted, aunque yo sigo esperando su artículo para completar la visión del blog sobre este asunto.
Para fuente de inspiración e ideas, el señor Montoro del Partido Popular. A juzgar por la entrevista que le han hecho esta mañana en Radio Nacional, parece que tiene una inagotable batería de ideas sentatas.
Qué pena que no pueda ponerlas en práctica o que quienes sí pueden le escuchen. Y qué pena que sea tan fácil hablar desde la oposición y tan fácil, también, ignorar lo que se dice.
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Quería llamar la atención sobre el hecho de que no sólo quedan fuera del mercado laboral la gente de 50 años. Yo, que tengo 32, veo que muchas ofertas de trabajo contemplan funciones que puedo realizar de sobra y que también podría haber realizado hace cinco años. No hay trabajo con contenido para la gente preparada, como yo me considero, y ése es el problema de la gente de 50 años. No le damos oportunidades para que nos demuestren lo que saben.
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El mundo de la política está lleno de vagos, de gente que no ha valido para hacer nada y que está obsesionada con el poder. La gente que quiere cambiar el mundo se pasa el día intentándolo. Yo tengo la suerte de haber conocido gente descontenta y que hace cosas para cambiar.
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