Sobre algunos salarios
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El imaginario colectivo sitúa a los directivos como prototipos de triunfadores. Durante unos años la filmografía norteamericana nos inundaba de películas con jóvenes exitosos de apenas 30 años que recién terminada la carrera pasaban a ser miembros de la junta directiva de algún famoso bufete de abogados (profesión típica de la sociedad estadounidense), de brokers o algún estudio de arquitectura. Los yuppies crecieron por doquier, rodeados de chicas guapas, también yuppies pero menos, cuya función era realzar la magnificencia del joven directivo. Si el horizonte temporal de los políticos apenas alcanza los 4 años del deseado mandato electoral, el de muchos ejecutivos no excedería del par de años, tiempo necesario para conseguir los objetivos, dar el “pelotazo” y poder vivir de las rentas o aventurarse como “autónomo” en estos mundos de Dios. ¿Quién no sueña con trabajar un par de años e ir “sobrao” el resto de la vida laboral? Lamentablemente, esto sólo pasa en las películas, que nos dicen qué comer, qué vestir, y cómo ganar dinero rápidamente y sin pegar un palo al agua. A tenor del titular anterior, uno se pregunta en base a qué se han venido dando los incentivos durante estos años. ¿Es que no se ha creado riqueza real para la empresa y los accionistas? ¿Es que no se ha creado riqueza para la sociedad? ¿Es que la remuneración no ha sido razonable? Si alguien sabe las respuestas, que nos haga el favor de dejarlas por aquí. Se lo agradeceremos. ¿Qué te parece el artículo? Vota: Posts relacionados |
Mburuvicha :: 27/Abr/2009 :: Varios :: 7 Comentarios »

Leo en la prensa que Bruselas quiere limitar los incentivos de los directivos y reclama “que el nivel de las remuneraciones variables sea “razonable” en relación con el salario total, y que se vincule a factores que supongan un progreso real de la empresa y la creación real de riqueza para la empresa y los accionistas”.

La riqueza empresarial desde que se instauró el capitalismo como sistema económico recae en los propietarios de los medios de producción de bienes y servicios sociales de las empresas, de modo que todos los ingresos que una empresa obtiene a través de la venta de sus bienes y servicios recaen en las manos de los propietarios de la empresa, que reparten de una forma desigual entre todos los componentes de la empresa el beneficio obtenido a través de la venta de los bienes y servicios producidos por la empresa.
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A mí me parece genial la frase de Orwell, en Rebelión en la Granja, que dice: “Todos los animales son iguales, pero unos son más iguales que otros”.
Esto quiere decir que, si bien a todos en la empresa les interesa que esta vaya adelante, el posible coste se reparte de manera inversamente proporcional al puesto que se ocupe.
Y los salarios se reparten de manera también inversamente proporcional a lo que se trabaje.
Paradojas del destino. Ya lo dijo Calderón: “Qué mundo este, que al vestido viste y al desnudo desnuda”.
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Estoy en parte de acuerdo con tu discurso pero al fin y al cabo son ellos los que arriesgan por lo que no es tan dcabellado que repartan lo que ganan como quieran, sea o no justo.
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En España tuvimos la versión folclórica del yuppie americano. Se trataba del JASP (Joven Aunque Sobradamente Preparado).
Este modelo de identidad nació en una época de boom económico que, precisamente, surgió después de una gran crisis económica, así que no nos extrañemos, si dentro de unos meses vemos que el ideal de ser humano resulta ser la Generación O (”o” de “Obama”).
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Hola. Soy un youppie y, cosas extrañas de la vida, soy idiota.
Todo el mundo me dice que soy un triunfador, porque tengo mucho dinero y no pego un palo al agua, pero la pura realidad es que soy idiota: me gusta hablar exagerando para escupirle a la gente, me río cuando me tiro pedos y siempre pregunto si está bien el resultado de una suma, cuando la hago yo.
Hola. Soy un youppie y, cosas extrañas de la vida, soy idiota.
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Pues yo, qué queréis que os diga, prefiero trabajar dignamente y sin robar a nadie a tener una vida miserable que me impida dormir bien por las noches.
Seguro que la mayoría de “triunfadores” son unos seres deprimentes y depresivos.
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Yo lo que me pregunto es dónde están ahora los yuppies y los JASP’s. ¿Por qué los yuppies han pasado de moda? ¿Acaso se han vuelto semidioses y han subido al Olimpo? ¿Y los JASP’s? ¿Dónde están? ¿Están dando vueltas a una rotonda con sus vespinos tuneados?
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